국내외 ESG 전문가 육성 교육 프로그램 현황(2) > Board

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국내외 ESG 전문가 육성 교육 프로그램 현황

ESG 분야 전문가 육성 목적으로 지속가능보고서 작가, ESG 서포터즈 및 캠페인 기획자, ESG 컨설턴트, ESG 교육 강사 등 4 개 직무에 대한 국내외 교육 프로그램과 인증 제도 사례조핵심적인 내용을 사하였습니다.
 각 직무별로 필요한 핵심 역량과 교육 단계(입문/중급/고급)를 정의하고, 해당 역량을 함양할 수 있는 대표적인 글로벌 및 국내 교육과정의 구성, 운영 방식, 수료 요건, 인증 및 디지털 배지 사례 등을 비교 분석하였습니다.   

3. ESG 컨설턴트 (ESG Consultant)

직무 개요: ESG 컨설턴트는 기업이 ESG 경영 전략을 수립하고 이행하도록 조언하는 전문 컨설턴트입니다.
ESG 분야의 광범위한 지식과 분석 능력을 바탕으로, 기업의 지속가능성 현황 진단, 이해관계자 요구 분석, ESG 전략 및 목표 수립, 공시 및 평가 대응, 이행 모니터링 등을 지원합니다.
또한 투자자 관점의 ESG 투자 분석이나 위험관리 자문을 수행하는 경우도 있어, 업무 범위가 매우 포괄적입니다.

주요 역량: ESG 컨설턴트에게는 전략적 통찰과 전문지식의 폭넓음이 요구됩니다.

• ESG 전 분야 지식과 최신 동향 파악: 환경(예: 기후변화, 탄소중립, 순환경제), 사회(노동·인권, 공급망 관리, 지역사회, DEI), 거버넌스(윤리경영, 컴플라이언스) 전 분야에 대한 기본 이해와
  더불어, 글로벌 규제와 이니셔티브 (EU CSRD, ISSB 기준, UN SDGs 등)에 대한 최신 정보를 숙지해야 합니다.
  특히 각 산업별 ESG 쟁점과 벤치마크 사례를 아는 것이 중요합니다.

• 분석 및 컨설팅 스킬: 기업 경영 데이터를 분석하고 ESG 성과를 진단/평가하는 능력, 중대성 분석(Materiality Assessment) 수행 능력, 이해관계자 인터뷰/워크숍 퍼실리테이션 기술 등이 핵심입니다.
  또한 재무 분석과 ESG 정보의 연계 능력, 즉 ESG 요소를 기업가치와 리스크 측면에서 해석하는 통합적 사고도 필요합니다.

• 전략 수립 및 보고 역량: 경영 전략 수립 프레임워크에 ESG를 통합하는 능력, 예컨대 ESG 로드맵을 작성하고 KPI를 설정하며, 이를 경영진과 의사소통할 수 있는 스토리텔링/보고 역량이 요구됩니다.
  여러 이해관계자의 요구를 균형있게 반영하는 조정능력도 포함됩니다.

• 프로젝트 관리 및 윤리의식: 컨설팅 프로젝트를 이끌 수 있는 PM 능력과 고객 신뢰를 얻는 윤리의식이 중요합니다.
  ESG 컨설팅은 기업의 민감한 정보를 다루므로 데이터 정확성, 기밀 유지 등이 필수 윤리 요소입니다.
  
  

교육 프로그램 및 인증 사례

ESG 컨설턴트를 양성하는 공식 자격이나 교육과정은 비교적 최근 등장했으며, 재무 분야 자격과 지속가능성 전문자격으로 크게 양분됩니다. 또한 일부는 정부·기관 주관 전문가 과정 형태로 운영됩니다.

• CFA Institute – Certificate in ESG Investing
  – 글로벌 금융ESG 표준자격: CFA협회에서 제공하는 ESG 투자 인증은 ESG 요소를 투자 의사결정에 통합하는 능력을 검증하는 대표적인 국제자격입니다.
  약 100~130시간의 권장 학습이 필요하며 하나의 시험(100문항, 2시간 20분)을 통해 평가합니다.
  커리큘럼에는 ESG 시장과 동향, 환경/사회/지배구조 각 영역별 주요 이슈, 적극적 주주관여(engagement), ESG 분석·평가 기법, ESG 포트폴리오 관리, 그리고 고객 보고까지 총 8개 분야가 포함됩니다.
  이 자격은 본래 투자전문가 대상이지만, ESG 컨설팅에도 유용한 지식을 제공하는데, 예컨대 ESG 성과를 금융용어로 번역하여 경영진이나 투자자에게 설명하는 데 필요한 통찰을 줍니다.
    합격 시 CFA협회 명의의 인증서와 디지털 배지가 부여되며, 전 세계적으로 신뢰받는 공신력을 가집니다.
  일부 국가에서는 이 자격을 기반으로 상위 ESG 디플로마 (Investment Management Diploma with ESG)로 연계되기도 합니다.

• 국제 지속가능성 전문가 인증(ISSP)
  – Sustainability/ESG Broad Credentials: 국제지속가능성전문가협회(ISSP)는 Sustainability Excellence Associate(SEA) 및 Professional(SEP) 인증을 통해 지속가능성 컨설턴트의 역량을 공식화합니다.
  시험을 통해 일반적인 지속가능경영 지식과 적용능력을 평가하며, SEP 단계에서는 경력과 사례 제출까지 요구하여 고급 컨설턴트로서의 자질을 검정합니다.
  이 자격은 기업 내부지속가능성 관리자나 컨설턴트 모두에게 통용되며, 전반적인 ESG 종합 역량 (전략, 운영, 변화관리 등)을 다루므로 ESG 입문~중급 컨설턴트에게 유용합니다.

• CSE Certified ESG/Sustainability Practitioner
  – 단기 집중 국제과정: 미국/유럽 기반의 지속가능성 자문기관인 CSE(Centre for Sustainability & Excellence)는 Certified Sustainability (ESG) Practitioner 교육을 운영합니다. 
  2~3일간의 워크숍과 사후 과제로 구성되며, CSR/ESG 개념, 전략 수립, 보고 및 평가 방법론을 폭넓게 다룹니다.
   

4. ESG 교육 강사 (ESG Trainer/Instructor)

직무 개요: ESG 교육 강사는 기업 임직원이나 일반인을 대상으로 ESG 관련 지식과 실천방법을 가르치는 전문 강사를 말합니다.
예를 들어 기업 내부 ESG 사내강사로서 직원들에게 ESG 기본교육을 실시하거나, 대외적으로 ESG 세미나 연사, 워크숍 퍼실리테이터로 활동할 수 있습니다.
ESG가 폭넓은 주제를 포괄하므로, 환경교육 전문강사, 윤리경영 강사, 지속가능금융 강사 등 세부 분야로 특화되기도 합니다.
이들의 역할은 ESG 인식제고와 역량개발을 위한 교육 콘텐츠를 개발하고 효과적으로 전달하는 것입니다.

주요 역량: ESG 교육 강사는 두 가지 역량의 결합이 중요합니다: ESG 전문성 + 교육공학/전달 스킬.

• ESG 전문성: 강의 주제에 대한 깊이있는 지식은 기본입니다.
  환경 분야라면 탄소중립, 기후과학, 에너지 전환에 정통해야 하고, 사회 분야라면 인권, 노동, 사회책임 표준(예: ISO 26000) 등에 정통해야 합니다.
  또한 ESG 전반의 넓은 맥락과 국제 표준 (GRI, TCFD, SDGs 등)을 알고 있어야 수강생들의 이해를 도울 수 있습니다. 최신 동향 업데이트도 필수입니다.

• 교육 기획 및 교수설계: 성인학습 원리에 대한 이해와 함께, 커리큘럼을 설계하고 학습목표에 맞는 콘텐츠를 개발하는 능력이 필요합니다.
  워크숍 형태인지 강의형인지에 따라 활동 설계, 교보재 개발 능력도 요구됩니다. 예를 들어 게임이나 사례토론 등 참여형 학습을 디자인할 수 있어야 합니다.

• 강의/퍼실리테이션 스킬: 청중을 끌어당기는 프레젠테이션 기술, 어려운 내용을 쉽게 풀어주는 비유와 스토리텔링 능력, 질의응답을 능숙히 다루는 즉흥적 소통 능력 등이 중요합니다.
  특히 ESG는 추상적으로 느껴질 수 있어, 체험을 이끌어내는 퍼실리테이션이 효과적입니다.

• 평가 및 피드백 역량: 교육 효과를 측정하기 위한 평가 도구 설계(Kirkpatrick 모델 등)와, 학습자에게 피드백을 주는 능력도 갖추면 좋습니다.
  예컨대 ESG 사내강사가 직원들의 행동 변화를 평가하고 지속적 코칭을 제공한다면 학습 전이를 높일 수 있습니다.
  
  

교육 프로그램 및 인증 사례

ESG 교육 강사를 직접적으로 인증하는 공인자격은 드물지만, 일반적인 강사양성과 ESG 지식교육을 결합한 사례들이 존재합니다. 

• 사내강사 양성과정 + ESG 모듈: 기업 교육 전문기관들은 일반 강사양성과정(Train-the-Trainer)을 운영합니다.
  여기서는 강의 기법, 성인학습이론, 과정 개발법 등을 가르치는데, EON 같은 컨설팅사는 이를 ESG내용과 접목할 수 있습니다.
  

• Climate Reality Leadership Corps (기후 리더 교육)
  – 국제 기후변화 강사 양성: 전 미국 부통령 앨 고어가 설립한 Climate Reality Project는 전 세계 시민들을 대상으로 기후변화 대응 강사로 키우는 Leadership Corps Training을 제공하고 있습니다.
  보통 3~4일 간의 집중 워크숍으로 진행되며 (온라인/오프라인), 과학적 기후변화 지식, 효과적인 대중 연설 스킬, 지역사회 행동 조직 방법 등을 교육합니다
  수료자는 “Climate Reality Leader”로 임명되어 이후 1년간 10회 이상의 기후교육/행동을 약속합니다.
  이 프로그램의 장점은 무료로 제공되어 다양한 배경의 사람들이 참여하며, 수료 후에도 글로벌 네트워크와 교육 자료 지원을 받는다는 것입니다.
  기업의 ESG 교육 담당자도 이 과정을 통해 최신 기후교육 기법을 배우고 강의에 활용할 수 있습니다.

• 지속가능발전교육(Education for Sustainable Development, ESD) 인증: UNESCO와 Earth Charter 등의 기관에서는 ESD 전문강사를 위한 교육을 제공합니다.
  예를 들어 Earth Charter International의 온라인 ESD 인증 코스는 6개월에 걸쳐 지속가능발전 가치와 교육방법을 가르쳐 교육자들을 양성합니다.
  해당 과정은 주로 교사나 교육 정책가 대상이지만, ESG 기업교육에도 시사점을 줍니다.
  지속가능발전목표(SDGs)를 효과적으로 가르치는 방법, 참여식 활동, 커리큘럼에 ESG 요소 통합 등을 다루며, 최종 과제와 시험을 통해 ESD 인증서를 발급합니다.
  기업에서도 ESD 개념을 도입해 임직원 교육 프로그램을 개발할 수 있으므로, 이런 국제교육을 수료한 강사는 글로벌 모범사례를 기업교육에 적용할 수 있습니다.

• 전문분야별 강사 인증 (예: GRI Trainer): GRI나 ISO 등 표준 기관들은 공식 인증강사 제도를 두어, 일정 기준을 충족한 개인이나 기관이 공식 교육 파트너로 활동하도록 합니다.
  예컨대 GRI Certified Training Partner가 되려면 GRI 공인 전문가가 되고 별도 강사훈련을 받아야 합니다.
  이런 트랙을 통해 GRI 표준 교육을 제공하는 강사가 되면, 국제적으로 통용되는 커리큘럼을 사용하여 교육할 수 있습니다.
  마찬가지로 ISO 14001 등 인증심사원 양성과정 강사도 관련 자격과 경력을 요구하며 선발합니다.
  ESG 교육 강사들은 이러한 전문강사 network에 참여함으로써 지속적인 역량 개발과 정보교류를 할 수 있습니다.
  
  

EON Consulting이 운영하는 직무별 ESG 전문 인력 교육 프로그램 및 인증 운영 로드맵

짧은 기간의 집중과정과 국제인증 연계를 통한 전문성 확보:
각 직무 분야에서 국제적으로 검증된 인증 프로그램을 기반으로, 자사 교육과정에 도입, 수료 후 해당 인증시험 응시모듈화된 교육 단계 및 필수 역량 매핑:
초급-중급-고급 단계로 교육 모듈 기반, 각 단계에서 육성할 역량 기반 커리큘럼 구성.실습, 네트워킹, 배지 시스템 도입:
참여형 실습 단기 과정이라도 팀 프로젝트, 사례연구, 워크숍 등을 포함하고, 수료생 모임이나 온라인 커뮤니티를 운영하여 전문가 네트워크 운영합니다.  

EON Consulting의 ESG 전문가 그룹 양성 프로그램은 글로벌 사례 인사이트를 토대로  기반으로,
단기적으로는 내실 있고 실용적인 교육,
장기적으로는 전문가 풀(pool)의 확대를 통한 K-ESG 내재화 입니다.